独立行政法人地域医療機能推進機構 中京病院看護部

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クリニカルラダーシステム

中京病院における看護継続教育の取り組み

看護職員の成長を組織でバックアップしています。
『看護実践能力』『組織的役割遂行能力』『自己教育・研究能力』等の側面により構成され、自らの実践の段階と対比させ、自身が学ぶべき研修を選択する指標としながら目標を持った成長を促進しています。

中京病院

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